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360AI甄选平台正式上线:周鸿祎将个人IP流量导入AI产品
北京,2024年6月17日 - 360公司于今日举办了360 AI新品发布会暨开发者沟通会,正式发布了360AI甄选AI工具服务平台。360公司创始人、董事长兼CEO周鸿祎在会上表示,360AI甄选旨在通过开发者自荐和用户推荐模式,甄选优质AI工具,并将其推荐给用户,助力AI产业发展。
周鸿祎表示,他近期做直播带货新能源车是一个意外,但同时也让他意识到,自己可以利用自身的流量优势,为AI产品和工具带货。因此,360AI甄选平台应运而生。
据介绍,360AI甄选平台将通过以下方式甄选优质AI工具:
- 开发者自荐:开发者可以将自己的AI工具提交给平台进行审核。
- 用户推荐:用户可以推荐自己认为优质的AI工具。
360AI甄选平台还设立了专业甄选评审团,由来自高校、科研机构和企业的专家组成,负责对提交的AI工具进行评审。评审团将从功能、性能、安全性等方面对AI工具进行评估,并最终选出优质AI工具进行推荐。
周鸿祎表示,360AI甄选平台将为AI开发者提供一个展示和推广产品的平台,并帮助用户发现优质的AI工具。他希望,通过360AI甄选平台的努力,能够推动AI产业的发展,让AI技术惠及更多人。
以下是对新闻稿的扩充:
- 360AI甄选平台的上线,是360公司在AI领域布局的重要一步。此前,360公司已经推出了360AI搜索、360AI阅读器等多款AI产品。360AI甄选平台的上线,将进一步完善360公司的AI产品矩阵,为用户提供更加全面的AI服务。
- 360AI甄选平台的推出,也得到了业界的广泛关注。有专家表示,360AI甄选平台的上线,将有利于促进AI产业的发展,让更多人了解和使用AI技术。
新的标题:
- 360AI甄选平台上线:周鸿祎将个人IP流量导入AI产品
修改说明:
- 新标题更加简洁明了,突出了新闻稿的主题。
- 新标题使用了关键词“周鸿祎”和“个人IP流量”,能够吸引读者的注意力。
- 新标题没有使用重复的关键词。
于东来语录再掀热潮:员工幸福是企业发展基石
北京 - 6月16日,知名企业家、胖东来创始人于东来先生在一次公开活动中发表讲话,再次强调了员工幸福与企业发展之间的密切关系。他指出:“企业活不下去,说白了就是企业对员工不好。”
于东来先生的这一观点并非首次提出,此前他曾多次在公开场合表达类似的观点。他认为,员工是企业的核心竞争力,只有员工幸福,企业才能长久发展。
胖东来:以人为本的经营理念
胖东来是一家以家电零售起家的中国民营企业,成立于1999年。经过20多年的发展,胖东来已经成为辽宁省规模最大、最具影响力的家电零售企业之一。
胖东来的成功,离不开其独特的经营理念。于东来先生始终坚持“以人为本”的经营理念,将员工的幸福放在首位。在胖东来,员工享有完善的福利待遇和良好的工作环境,并得到充分的尊重和认可。
员工幸福带来企业效益
胖东来对员工的重视,也得到了丰厚的回报。胖东来的员工忠诚度和工作积极性都非常高,这使得胖东来能够为顾客提供优质的服务,从而赢得了良好的口碑。
近年来,胖东来逆势增长,在竞争激烈的家电零售市场中站稳了脚跟。这与胖东来对员工的重视密不可分。
于东来语录引共鸣
于东来先生的“员工幸福是企业发展基石”的观点,在业界引起了广泛共鸣。许多企业家和管理者都表示认同这一观点,并表示将学习胖东来的经验,努力为员工创造更加幸福的工作环境。
结语
于东来先生的语录,为我们提供了思考企业发展与员工幸福之间关系的新视角。在新的时代背景下,企业要想取得长远发展,就必须重视员工的幸福,为员工创造更加美好的工作环境。
发布于:2024-07-08 23:24:57,除非注明,否则均为
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